Mẫu lập kế hoạch hàng tuần cho trẻ từ 6 tuổi trở lên
0₫
Phiếu lập kế hoạch hàng tuần giúp trẻ bắt đầu hình thành thói quen quản lý thời gian, rèn nếp sống kỷ luật, có trách nhiệm ngay từ nhỏ. Ba mẹ hãy bấm vào nút để nhận mẫu file miễn phí để in ra và bắt đầu cùng con rèn luyện ngay từ hôm nay.
Mô tả
Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng quan trọng ảnh hưởng lớn đến thành công của mỗi người. Quản lý thời gian không phải là một công việc dễ dàng, đặc biệt đối với trẻ nhỏ.
Dạy trẻ cách quản lý thời gian với mẫu lập kế hoạch
Lên kế hoạch mục tiêu trong tuần
Hướng dẫn cho trẻ dành một chút thời gian vào đầu tuần để lên kế hoạch. Có thể trẻ không hiểu mục đích của việc này và cũng không biết lập kế hoạch như nào; vì thế, phụ huynh nên giải thích cho trẻ hiểu đưa ra mục tiêu sẽ giúp cho trẻ có định hướng để hoàn thành các công việc của mình. Ban đầu, phụ huynh hướng dẫn trẻ ghi ra mục tiêu của mình, sau đó để trẻ tự viết quá trình thực hiện của mình đối với từng mục tiêu.
Liệt kê những việc phải làm và ước tính thời gian thực hiện
Các bậc phụ huynh nên hướng dẫn cho trẻ liệt kê những việc mình cần phải làm trong ngày, những nhiệm vụ cần phải thực hiện. Phụ huynh có thể khuyến khích trẻ kẻ ra một bảng những công việc phải làm trong ngày và thời gian để thực hiện chúng. Nếu không liệt kê những việc cần phải làm trẻ rất dễ quên và đặc biệt vì trẻ chưa có kinh nghiệm nhiều trong việc quản lý thời gian nên cũng không thể phân bố thời gian của mình hợp lý được.
Sắp xếp và cân nhắc mức độ ưu tiên
Sau khi liệt kê những việc cần làm, ban đầu các bậc phu huynh hướng dẫn và làm cùng trẻ, sau đó để trẻ tự làm… Sắp xếp thứ tự ưu tiên cho danh sách việc cần làm sẽ giúp trẻ hiểu được việc nào làm trước, việc nào làm sau; việc nào quan trọng nhất cần phải làm để trẻ cân đối được thời gian và dành nhiều thời gian vào những việc thật sự khó khăn. Ví dụ: Trong buổi tối hôm nay trẻ cần phải giải quyết rất nhiều bài học, nhưng ngày mai có tiết kiểm tra Toán, thứ tự ưu tiên đầu tiên trẻ cần phải làm là ôn lại môn Toán.
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.